Erfolgsturbo Verkäuferrecruiting

Erfolgsturbo Verkäuferrecruiting

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist in Zeiten wie diesen eine Herausforderung – den richtigen Vertriebsmitarbeiter zu finden noch einmal mehr.

Exzellente Verkäufer sind begehrt und daher rar am Markt. Dieses erfolgsversprechende Klientel sucht keine Stelle wo es beschäftigt ist, sondern ein Unternehmen in dem es sich entfalten und entwickeln kann, ein Unternehmen in dem es sein Know-How und die gesamte Palette seiner verkäuferischen Fähigkeiten sinnstiftend einsetzen kann.

Entscheidend, ob wir den Rahm der Talente am Markt als Unternehmen abschöpfen können oder nicht, ist, ob wir als Arbeitgeber entsprechend attraktiv auftreten und die Talente auf uns aufmerksam werden.

Employer Branding ist das aktuelle Schlagwort, wenn es um den Imageverkauf des eigenen Unternehmens geht. Welche Fragen Ihnen als Arbeitgeber helfen, um für Verkaufstalente spannend zu sein, haben wir für Sie zusammengefasst:

 

Welche Zukunftsperspektiven können Sie einem Verkäufer anbieten?

Erfolgreiche Verkäufer sind es gewohnt sich laufend weiterzuentwickeln.
Sowohl Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb als auch interne und externe Fortbildungen sind hier gefragt.

Wie sieht der Onboardingprozess aus?

Wenn gute Verkäufer ins Unternehmen kommen, so wollen sie ihren Erfolg auch schnell sichtbar machen. Wichtig ist dabei eine strukturierte Einschulung, um rasch ins Tun zu kommen und sichtbar zu werden in der Organisation.

Wie sieht Ihr Vergütungssystem aus?

Profis im Verkauf  haben es in der Regel gerne sportlich und möchten ihr Gehalt aktiv mitgestalten.

Wie verkaufsorientiert arbeiten die unterschiedlichen Abteilungen im Unternehmen zusammen?

Ein klarer Salesfokus des Gesamtunternehmens wirkt wie ein Magnet auf Verkaufsprofis.

Wie sieht Ihr Netzwerk aus?

Profi-Verkäufer umgeben sich mit Profis.
Letztendlich geht es darum,  als Firma zusammengefasst, die besten Köpfe rekrutieren zu können.

 

„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein!“  Zitat von Philip Rosenthal

 

Dies gilt für alle Bereiche, Prozesse und Mitarbeiter des Unternehmens! Ganz besonders für uns Verkäufer! 

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Verkäuferrekrutierung! Ihr Johan Haeger